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Coaching

COACHING PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y DE LAS ORGANIZACIONES.

FUNDAMENTACIÓN DEL CURSO

El curso de Actualización: Coaching para el desarrollo personal y de las organizaciones pretende complementar la formación técnica y busca desarrollar las habilidades en la manera de tratar, relacionarse y entender al otro, sin embargo, sí existe cierto vacío en prepararse para ello.

Este programa académico brindará al estudiante diversas herramientas eminentemente prácticas, que serán adquiridas despúes de cada jornada, y que a su vez están combinados por un modelo académico eminentemente teórico/vivencial

OBJETIVOS DEL CURSO

– Introducir al estudiante y darle a entender los componentes del Coaching

– Ontológico y sus diversas aplicaciones en distintos contextos.

– Desarrollar en los participantes los conocimientos y las técnicas necesarias para mejorar su gestión con las personas (empresas, entidades educativas, entidades deportivas o cualquier persona que trabaje con personas a cualquier nivel)

– Adquirir herramientas eminentemente prácticas de cada módulo.

– Reconocer las propias estructuras internas de uno que marcan nuestro actuar diario en el contexto en el cual nos movemos.

– Tener una perspectiva diferente del Liderazgo con nuevas herramientas que inciden directamente en la mejora de nuestro hacer como líderes.

DIRIGIDO A :

– Profesionales que se desempeñan en cualquier área, y que está en contacto continuo con personas. Ej.: Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Comercial, Atención al Cliente, Ventas, Área de Docencia, Área de Salud (Médicos, Psicólogos, Nutricionistas etc.), Personal Base, Mandos Medios, Gerentes y Directivos.

INFORMACIONES
Duración 7 meses
Inicio de clases 18/03/2017
Turno sábados de 8:00 a 13:00 horas
Cantidad minina de participantes 20
Certificación Actualización: Coaching para el desarrollo personal y de las organizaciones.
Módulos Carga horaria
1 Conocernos 5
2 Introducción al Coaching Ontológico 10
3 El Observador 10
4 Actos Lingüísticos 10
5 Jornada Corporal 8
6 Juicios 10
7 Estados Emocionales 10
8 Conversaciones 10
9 La Escucha 10
10 Jornada Corporal 8
11 Lenguaje Corporal 10
12 El líder y el Coaching 10
13 Feedback 10
14 Examen individuales parte teórica 5
15 Examen presentaciones por grupo 9
  Total carga horaria 135