Administración de Empresas

Facultad de Ciencias Empresariales

SOBRE LA CARRERA

La Carrera de Licenciatura en Administración de Empresas, se propone el objetivo para alcanzar sus metas en los siguientes:

Formar profesionales competentes e íntegro, proveído de herramientas y técnicas que le permitan afrontar los problemas de administración ante un entorno globalizado y competitivo, así como el manejo de los conocimientos relacionados al desarrollo empresarial con capacidad de formular planes, políticas, estrategias y métodos convenientes y capaces de comprender la dinámica de las organizaciones y su interacción con el entorno.

MISIÓN

La carrera busca atender las aspiraciones de formación profesional de hombres y mujeres en el ámbito de la administración de empresas de manera integral para que contribuyan en el desarrollo del país sobre la base de procesos formativos de calidad educativa, y en un ambiente de respeto, orientado al aprendizaje y la calidad de vida.

VISIÓN

La carrera pretende satisfacer las expectativas en el ámbito de la Administración de Empresas de la sociedad, apuntando al desarrollo de la investigación y vinculación con el entorno para el crecimiento, orientada a la estrategia de organización y gestión empresarial como parte fundamental de su proyecto educativo.

VALORES DE LA CARRERA

Respeto: Respetamos a los miembros de la comunidad educativa como personas integras, atendemos sus aptitudes personales y buscamos el modo de sus realizaciones y el medio ambiente como recurso fundamental del hábitat.
Compromiso: Respetamos la palabra tratada y la obligación contraída. El actuar diario de los miembros de la organización está permanentemente inspirado en el logro de los objetivos y metas como condición para asegurar la competitividad de la institución

Responsabilidad: asumimos la responsabilidad, los compromisos y obligaciones sociales, laborales o familiares que tenemos con otros.
Honestidad: Actuamos con coherencia y sinceridad.
Igualdad: La Universidad Internacional Tres Fronteras, UNINTER, tiene un carácter democrático y pluralista, por lo cual no limita ni restringe los derechos, libertades y oportunidades por consideraciones sociales, económicas, políticas, ideológicas, de raza, sexo o credo. Está siempre abierta a quienes en igualdad de oportunidades demuestren tener las capacidades requeridas y cumplir las condiciones académicas y administrativas exigidas.

PERFIL DE INGRESO A LA CARRERA

Interés en los negocios: Los estudiantes deben tener un interés genuino en el mundo empresarial y en cómo funcionan las organizaciones.
Habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma escrita como oral, es fundamental en la administración de empresas, ya que implica interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos y culturas.
Pensamiento crítico y analítico: capaces de analizar situaciones empresariales,
identificar problemas, proponer soluciones y tomar decisiones fundamentadas.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo: La administración de empresas implica liderar equipos y trabajar de manera colaborativa para alcanzar objetivos comunes.
Los estudiantes deben tener habilidades de liderazgo, así como la capacidad de
trabajar en equipo de manera efectiva.
Capacidad de adaptación al cambio: El mundo empresarial está en constante
evolución, por lo que es importante que los estudiantes estén abiertos al cambio y sean capaces de adaptarse a nuevas situaciones y desafíos.
Ética profesional: La integridad y la ética son fundamentales en la administración de empresas. Los estudiantes deben comprender la importancia de actuar de manera ética y responsable en todas sus actividades empresariales.
Iniciativa y habilidades de resolución de problemas: Los estudiantes deben tener la capacidad de tomar la iniciativa y resolver problemas de manera creativa y eficiente.

PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO

Diseñar, evaluar estrategias y procesos a fin de sostener la eficiencia económica y
logísticas de las operaciones de la administración.
Aplicar los conocimientos a los problemas planteados en las organizaciones, tomando en consideración condiciones económicas, políticas legales, éticas, sociales y culturales.
Tener capacidad de emprender, de innovar, y otras habilidades específicas, para
enfrentar los desafíos en la elaboración y gestión de proyectos de desarrollo, procesos de producción, procedimientos de operación y mantenimientos en los diversos ámbitos de la administración.
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, control las actividades que permita recuperar o mejorar una empresa.
Asesorar en empresas privadas y públicas en cuestiones comerciales.
Actuar con respeto en las competencias realizando trabajos multidisciplinarios.
Ser capaz de emprendimiento, desarrollo de negocios, administrar empresas, conocer los requerimientos legales en los negocios.
Ser capaz de brindar servicio a la comunidad con responsabilidad social, ética en su desempeño profesional, liderazgo y pensamiento analítico.
Identificar y explicar los principales modelos conceptuales internacionales de
vanguardia.
Reconocer y utilizar diversas herramientas de tecnologías de la información con el fin de identificar, recopilar y analizar información relevante que ayude a mejorar el proceso de toma de decisiones.
Comunicar en forma clara y estructurada las ideas y propuestas en el ámbito de la
Administración, a través de presentaciones orales y de reportes escritos tano en forma individual como el equipo.
Dirigir a las organizaciones en el cumplimiento de los objetivos organizaciones a
través del liderazgo, motivación, trabajo en equipo para la toma de decisiones.
Implementar estrategias para la dotación y desarrollo de personal de acuerdo a las características y necesidades de las organizaciones públicas.
Planificar, formular, ejecutar y evaluar sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología; actuando con transparencia y ética.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Participar en el curso de Nivelación.
Haber concluido estudios secundarios, acreditándolos con título y certificado de estudios (visados por el Ministerio de Educación y Cultura) o su equivalente en el extranjero, debidamente legalizados.
Presentar el Certificado de Nacimiento Original.
Presentar dos (2) fotocopias de la Cédula de Identidad Policial o DNI si es extranjero, autenticado por Escribanía.
Presentar dos (2) Foto tamaño Carnet.
Copia del Título de bachiller autenticado por escribanía.
Deberá solicitar su admisión al Decano o al Rector, comprometiéndose a respetar el Estatuto y Reglamento de la Universidad, así como las disposiciones emanadas de sus autoridades.
Deberá satisfacer las condiciones adicionales que establezcan las respectivas facultades, de acuerdo a sus características y necesidades académicas. Aquellos que, sin ser alumnos inscriptos, deseen asistir como oyentes libres a determinadas clases, lo solicitaran a la autoridad respectiva, quien podrá autorizar bajo las condiciones académicas y administrativas determinadas.

REQUISITOS DE EGRESO

Para que el estudiante pueda acceder al título de Licenciado en Administración de Empresas debe cumplir con los siguientes requisitos:

Haber cursado y aprobado todas las asignaturas del plan de estudio de la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas.
Haber aprobado el Trabajo Final de Grado.
Haber cumplido con los requisitos arancelarios de la institución.

DURACIÓN DE LA CARRERA

La carrera de Licenciatura en Administración de Empresas tiene una duración de 4 (cuatro) años distribuidos en 8 (ocho) semestres, los cuales cuentan con 17 semanas cada uno más un tiempo para las evaluaciones finales. La carga horaria está establecida en hora reloj.

Deberá satisfacer las condiciones adicionales que establezcan las respectivas facultades, de acuerdo a sus características y necesidades académicas. Aquellos que, sin ser alumnos inscriptos, deseen asistir como oyentes libres a determinadas clases, lo solicitaran a la autoridad respectiva, quien podrá autorizar bajo las condiciones académicas y administrativas determinadas.

CAMPO LABORAL

El profesional egresado de la Carrera de Licenciatura en Administración de Empresas demuestra las competencias y capacidades para ejercer funciones en:

Dependencias oficiales encargadas de administraciones organizacionales.
Gestión comercial en empresas e industrias del sector público y privado.
Centros de investigación de comercial, local e internacional.
En el campo laboral lo ubica como profesionales responsables que promueve, conserva o establece un ambiente adecuado saludable en cualquier habita para las personas, familias y comunidades en una amplia variedad de entornos.
Colabora con las funciones de liderazgo dentro de un sistema cambiante de las empresas.
El profesional puede ocupar cargos administrativos; director o jefe de departamento de áreas comerciales o jefe de servicio, supervisor de área o asesor de servicio.

LISTA DE REGLAMENTO Y PLANES CON QUE CUENTA LA CARRERA.

(*)Para acceder a la documentación listada, deberá ser solicitada a través de la secretaria de la carrera.

1. Reglamento Académico de la Facultad de Ciencias Empresariales

2. Reglamento de Trabajo Final de Grado

3. Reglamento de Pasantía Supervisada

4.Reglamento de Matriculación Académica de Estudiantes

5. Reglamento de Biblioteca

6. Reglamento de Actividades Docentes

7. Reglamento de uso de la Sala de Informática

8. Reglamento de uso del Laboratorio

9. Código de Ética de la Carrera

10. Reglamento de Titulación

11. Reglamento de Convalidación y Homologación

12. Líneas de Investigación de la Facultad de Ciencias Empresariales

13. Plan de Orientación Académica a Estudiantes

14. Plan de seguimiento a Egresados

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE TÍTULOS

Haber presentado toda la documentación requerida debidamente legalizada;
Haber aprobado todas las asignaturas contempladas en el Plan de Estudios;
Haber completado la carga horaria mínima de actividades de extensión estipulada en la carrera;
Haber aprobado la pasantía supervisada,
Haber cumplido con la totalidad de los aranceles establecidos.

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